 |
| © AndreyPopov / Фотобанк Фотодженика |
ТФОМС признал нецелевым использованием страховых средств выплату заместителям руководителя медучреждения надбавки за квалификационную категорию – всего более полумиллиона рублей. Учреждение возразило: данная надбавка в качестве стимулирующей выплаты определена постановлением региональных властей и осуществлялась на основании приказов органа-учредителя.
Суд поддержал ревизоров. Региональным Положением об оплате труда установлено, что квалификационная категория учитывается при работе в должности, соответствующей специальности, но которой им присвоена квалификационная категория. Наличие у заместителя руководителя квалификационной категории по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» – это особое условие его допуска к работе на управленческой должности предусмотрено профессиональным стандартом «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». В этом случае установление заместителям выплат за квалификационную категорию было бы правомерным. Однако все заместители имели категории по другим – врачебным – специальностям. Выплачивать надбавку из средств ОМС в такой ситуации неправомерно (Решение АС Владимирской области от 5 мая 2022 г. по делу № А11-9819/2020).
Возможностью обжаловать решение суда в апелляционной инстанции в отведенный срок учреждение не воспользовалось. Страховые средства придется вернуть в бюджет Фонда.